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누구나 한 번쯤 회사 생활을 하다 보면 ‘왜 그렇지?’ 라는 반문이 들 때가 있습니다. 스스로 예상했던 결과와 다르거나, 자신에게 불리하게 상황이 흘러갈 때 이에 대한 의견차는 자연스럽게 발생할 수 있습니다. 조직은 제각�...

퍼시스가 지난 11월 25일부터 27일까지 부산 벡스코(BEXCO)에서 개최된 ‘2019 한·아세안 특별정상회의’에 프리미엄 중역용 의자 ‘프로나드(PRONARD)’를 지원했습니다. 한·아세안 특별정상회의 2019 한·아세안 특별정상회의는 우�...

지난 11월 15일, 서울 삼성동 코엑스에서는 ‘2020 Future Trend 360°(2020 퓨처 트렌드 360°)’이 진행되었습니다. 이번 행사는 2020년 소비트렌드에 관한 키워드를 주제로 서울대학교 소비트렌드분석센터(이하 CTC) 김난도 교수의 강연을...

미국 갤럽의 한 조사에 따르면 현재 노동인구 중 약 3분의 1은 밀레니얼 세대가 차지하고 있다고 합니다. 이전 세대와 달리 밀레니얼 세대는 하나의 조직에 오래 헌신하기 보다 다양한 경험을 추구하는 특징을 가지고 있는데요. ...

퍼시스는 지난 15일, 오피스 라이프를 통해 밀레니얼 세대의 특징을 정의하는 키워드 네 가지를 소개해드린 바 있습니다. 요즘 애들 왜 저래? 궁금하다면! – 8가지 키워드로 알아보는 밀레니얼 세대 part 1  오늘은 서울대학교...

  최근 많은 기업이 기업 구성원의 높은 비중을 차지하고 있는 밀레니얼 세대에 주목하고 있습니다. X세대, 베이비부머 세대를 지나 주요 구성원이 된 밀레니얼 세대가 갖는 특징에 맞춰 기업 문화를 변화할 필요성을 느끼고...

밀레니얼 세대가 21세기 기업의 핵심 경제 인력으로 부상하고 있습니다. 사무환경과 함께 기업문화를 연구하는 퍼시스는 밀레니얼 세대가 조직의 주요 구성원으로 급격히 늘어남에 따라 이에 걸맞는 조직문화와 사무환경을 고�...

경제 비즈니스 매거진, ‘하버드비즈니스리뷰(이하 HBR)’ 11-12월호에 퍼시스의 아티클이 게재되었습니다. 하버드 경영대학원 이선 번스타인 교수의 ‘개방형 사무실의 진실’이라는 기사에 대해 퍼시스 사무환경연구팀이 코멘...