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‘일태기’라는 말을 들어보셨나요? ‘일+태기’, 즉 일에 대한 권태기를 말하는데요. 지난해 구인구직 플랫폼 사람인이 직장인 959명을 대상으로 ‘직장 생활 권태기’에 대해 조사한 결과, 응답자 91.1%가 ‘권태기를 겪은 경험...

퍼시스는 서울대학교 소비트렌드분석센터 김난도 교수와 함께 밀레니얼 세대의 라이프스타일과 업무에 대한 태도를 연구하였습니다. 앞으로 지속적으로 변화를 맞이할 사무환경에 대해 변화를 그려나가기 위해서죠. 더불어 �...

미네소타대학교와 매사추세츠공과대학(MIT)은 공동으로 STAR(Support, Transform, Achieve, Results) 프로그램을 실시해 연구했습니다. 포춘지 선정 500대 기업에서 850명을 뽑아 1년 동안 참여자 절반은 주당 45~50시간 일하면서 오직 사무실에...

밀레니얼 직장인은 사내 식당, 사내 카페테리아, 사내 헬스장 등 자신의 일터 곳곳을 사진이나 영상으로 찍어 SNS에 업로드하길 좋아합니다. 단순히 예쁜 공간을 자랑하기보다는, 우리 회사가 제공하는 다양한 복지혜택을 은근�...

스마트폰 사용이 익숙한 밀레니얼 세대는 카카오톡, 인스타그램, 유튜브 등 SNS를 통해 기성세대와는 다른 방식으로 세상을 이해하고 소통합니다. 과거에는 직장을 엄숙한 공간이라고 생각하는 것이 일반적이었지만, 최근에는 �...

밀레니얼 세대의 사회진출이 증가하면서 ‘평생직장’이라는 개념이 점점 사라지고 있습니다. 취업포털 사이트 사람인이 2030 직장인 724명을 대상으로 ‘최종 승진 목표’에 대해 설문조사한 결과, 41.7%가 ‘딱히 직급 승진에 �...

밀레니얼 세대는 회사와의 관계에서 득실을 따지며 회사의 요구를 무조건 수용하기보다는 본인 것을 챙길 줄 압니다. 이들은 올바르고 공정한 것을 추구하기 때문에 상사와 부하직원이기에 앞서 능력에 따른 업무 분배와 연봉 ...

취업포털 사이트 사람인이 기업 283개사를 대상으로 ‘밀레니얼 세대 인재 관리에 어려움’을 조사한 결과, 57.2%가 “어려움을 느낀다”라고 답했습니다. 그 이유로 36.4%가 ‘밀레니얼 세대는 불이익에 민감하기 때문’이라고 �...