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2017. 07. 17 /

[CASE STUDY] 일도 삶도 즐겁게, 직원의 행복을 위한 오피스 공간들


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직원들이 자율적으로 출퇴근 시간을 조정할 수 있도록 하고 가족과 함께할 수 있는 저녁이 있는 삶을 만들어주는가 하면 든든하게 배를 채우고 일할 수 있도록 회사에서 전문 쉐프를 기용하기도 합니다. 많은 기업이 직원들이 즐겁게 일하며 조금 더 행복한 삶을 영위해나갈 수 있도록 다양한 제도를 운용하고 있는데요. 오늘은 그중에서도 기업이 직원들의 행복을 위해 마련한 특별한 공간들을 보려고 합니다.

 

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직원들을 행복하게 하는 사무환경

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직원들을 행복하게 하는 것들로는 기업문화나 연봉 등 다양한 조건이 있을 수 있습니다. 그중에서도 좋은 사무환경은 직원의 행복을 좌우하는 중요한 요소로 주목받고 있습니다. 직장인들이 하루 대부분의 시간을 회사에서 보내는 만큼 어떤 사무환경을 만드느냐에 따라 직원들의 삶도 달라지기 때문입니다. 기업의 문화와 업무 및 직원의 특성을 반영하여 구성한 좋은 사무환경은 직원들에게 편안한 근무환경을 제공하고 행복감을 주어 업무 몰입을 유도합니다. 따라서 업무 생산성이 좋아지게 되고 일에 대한 자부심을 높여주며 회사에 대한 만족도도 높아지게 됩니다.

▶ 퍼시스의 새로운 브랜드 캠페인, ‘사무환경이 문화를 만듭니다’

 

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직원의 행복을 위한 특별한 공간

– 퍼시스, 로비공간의 재해석

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| 퍼시스 생각의 정원

일반적으로 로비는 그저 스쳐 지나가는 공간이 되기 쉽습니다. 퍼시스는 로비 공간이 직원들이 실제로 머물고 소통하면서 서로의 생각을 나눌 수 있는 공간이 되길 바랐습니다. 그러한 바람으로 1층 로비를 ‘생각의 정원’이라는 이름을 가진 라운지 공간으로 재해석했습니다.

생각의 정원 벽면에는 디자인과 공간, 건축과 관련된 도서와 잡지 등 다양한 분야의 책이 마련되어 있습니다. 직원들은 이 공간에서 자유롭게 앉아 책을 읽고 이야기를 나누며 편안하게 쉴 수 있습니다. 또한, 창가에는 창밖을 보며 혼자만의 시간을 가질 수 있도록 공간을 마련해 두었고 무선인터넷과 곳곳에 준비된 배선 시스템으로 IT기기를 사용한 업무도 가능하도록 했습니다.

▶ 새로운 아이디어가 자라나는 곳, ‘생각의 정원’을 소개합니다.

 

 

– 락포트, 모션데스크로 채워진 업무공간

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| 락포트

락포트는 1971년 세상에서 가장 편안한 구두를 만들겠다는 생각에서 시작되었습니다. 기존에 딱딱하게만 만들어지던 구두에 인체공학적인 디자인을 도입해 사람들이 가장 편안하게 착용할 수 있는 신발을 만든 것입니다. 락포트는 이렇게 기능성뿐만 아니라 스타일도 놓치지 않으며 편안하면서도 세련된 신발을 만들고 있습니다.

락포트의 사무환경 역시 락포트의 제품처럼 ‘건강’과 ‘스타일’ 모두 잡았습니다. 모든 자리에 모션데스크를 배치하여 직원들이 개인의 신체 리듬에 따라 앉거나 서서 일할 수 있는 자유로운 사무환경을 조성한 것입니다. 또한, 직원들이 탁 트인 창밖을 바라보면서 일할 수 있도록 했습니다. 전체적으로 차분하고 깔끔하지만, 포인트 컬러를 사용하여 생동감을 주며 스타일 역시 잡았습니다.

▶ 앉았다, 일어났다. 사무실 건강을 지켜줄 스탠딩 워크

 

 

– 한국스마트카드, 눈에 띄지 않는 휴게공간

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| 한국스마트카드

티머니 교통카드시스템 구축과 정산, 티머니 카드 발행 등의 사업을 하는 한국스마트카드는 직원의 행복을 위한 사내 복지 차원에서 직원들이 가장 오래 머무는 생활공간인 사무실을 쾌적하게 개선했습니다. 이 과정에서 휴게공간의 면적이 크게 증가했는데, 이는 한국스마트카드의 임원진들이 자진해서 모든 임원실의 면적을 기존 대비 절반 이상 축소하며 공간을 확보했기 때문입니다. 그 결과 모든 층에 라운지를 만들어 직원들이 조금 더 넓고 쾌적한 공간에서 여유로운 휴식을 취할 수 있도록 휴게공간을 조성할 수 있었습니다.

직원들을 위해 만든 휴게공간이라고 할지라도 주변 시선이 의식되어 자유롭게 이용하지 못하는 경우가 있습니다. 한국스마트카드는 이러한 점까지 고려하여 휴게 공간을 오피스 가장자리에 배치해 직원들이 마음 편히 휴식을 취할 수 있도록 배려했으며, 여직원들을 위한 여성 전용 휴게실을 별도로 조성하기도 했습니다.

▶ [CASE SYUDY] 직원 행복을 최우선으로 생각한 공간, ㈜한국스마트카드의 새로운 오피스

 

 

– 네슬레코리아, 바 형식의 휴게공간

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| 네슬레코리아

네슬레코리아는 사옥을 이전하며 전 직원에게 모션데스크를 지급하고 부서장과 임원실 모두 개방형 구조로 변경하는 등 다양한 시도를 했습니다. 젊고 역동적이며, 혁신을 추구하는 네슬레 코리아의 기업문화를 반영한 사무환경을 만들고자 한 것입니다.

이러한 네슬레코리아의 사무환경에서 눈에 띄는 곳은 바로 바 형태로 만들어진 휴게공간입니다. 일반적으로 오피스의 휴게공간이라고 하면 소파와 테이블이 놓여 있는 공간이 상상되지만, 네슬레코리아의 휴게공간은 스탠딩 테이블과 바스툴로 구성되어 있습니다. 모션데스크로 조성한 업무공간뿐만 아니라 휴게공간에도 스탠딩 문화를 적용한 것입니다. 이 공간에서 직원들은 편안하게 휴식을 취하기도 하고 캐주얼 미팅 등이 이뤄지기도 합니다. 네슬레코리아는 전체 직원의 평균 연령이 30대 중반으로 유연하고 개방적인 건강한 기업문화를 가지고 있는데요. 자유롭게 소통하고 협업하는 것을 중요하게 생각하는 네슬레코리아의 젊고 창의적이며 자유로운 기업문화가 반영된 공간입니다.

▶ [CASE SYUDY] 모션데스크로 만든 스탠딩 사무실 – 네슬레코리아

 

 

– GS리테일, 스마트오피스의 소통과 휴게공간

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| GS리테일 동북부본부

GS리테일 동북부본부는 전 직원이 사무실에서 근무하는 월요일에는 업무 및 협업공간이 부족했지만, 영업직군의 직원들이 현장에서 근무하는 화요일부터 금요일까지는 사무실이 텅 비어 공간 활용도가 매우 낮다는 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 퍼시스는 동북부직원들의 워크스타일에 따라 목적에 맞게 변신하는 Transforming Smart Office를 제안했습니다.

이렇게 공간을 효율적으로 활용하여 확보한 여유공간에는 기존에 부족했던 소통과 휴게공간을 구성했습니다. 직원들이 창의적인 아이디어를 얻는 데 도움을 줄 다양한 서적들을 비치했고, 소형 테이블을 곳곳에 배치하여 편안하게 소통할 수 있도록 했습니다. 휴게공간의 가장 안쪽에는 1인 휴게실을 설치하여 직원들이 언제든 편안하게 재충전의 시간을 가질 수 있도록 했습니다. 이렇게 조성된 공간들은 휴식뿐만 아니라 직원들이 자유롭게 소통하고 머리를 식히며 업무를 진행할 수 있는 공간이 되어줍니다.

▶ [CASE STUDY] GS리테일의 Transforming Smart Office – 1편
▶ [CASE SYUDY] GS리테일, 진정한 스마트오피스의 가치 – 2편

 


오늘은 기업이 직원의 행복을 위해, 그리고 기업문화와 업무특성을 반영하여 만든 특별한 공간들을 살펴보았습니다. 어떤 사무환경을 만드느냐에 따라 직원들의 삶이 달라지고 이는 업무의 효율에도 영향을 미치게 됩니다. 기업이 자신들의 문화와 직원들, 업무의 특성에 맞는 사무환경을 조성하는 것이 직원들에게는 큰 동기부여가 될 수 있는데요. 직원들의 행복과 즐거움이 성과가 될 수 있도록 돕는 사무환경의 힘을 느껴볼 수 있었습니다.

사무환경이 문화를 만듭니다.

 

 

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