대표번호

02-443-9999

고객센터

1588-1244

Blog

180608_%ec%84%b8%eb%af%b8%eb%82%98%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b82_3
2018. 06. 11 /

퍼시스 사무환경 세미나 2018 : 퍼시스 주제 세미나 및 특별강연

180608_%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8%ec%b6%94%ea%b0%80%eb%a1%9c%ea%b3%a02
기업의 혁신을 창출하는 사무환경 전략이라는 주제로 진행되었던 ‘ 퍼시스 사무환경 세미나 2018’

퍼시스에서는 이번 세미나 주제내용인 ‘기업의 혁신을 창출하는 사무환경 전략’에 대해 자세히 살펴보는 ‘주제 세미나와’ 국내 혁신기업의 담당자들을 초청하여 각 기업들의 사례를 살펴보는 ‘특별강연’을 진행했는데요. 유익했던 이번 세미나의 강연 내용을 간략히 전해드리겠습니다.

 

주제 세미나 : 기업의 혁신을 창출하는 사무환경 전략

180608_%ec%84%b8%eb%af%b8%eb%82%98%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b82_3
ㅣ퍼시스 사무환경기획부문 박정희 상무

빠르게 변화하는 현대의 경영 환경 속에서 기업들의 경쟁은 날로 치열해지고 있습니다. 퍼시스 사무환경기획부문 박정희 상무는 이러한 급격한 환경 변화에 기업들이 효과적으로 대응하기 위해서는 ‘혁신’의 중요성에 주목할 필요가 있다고 하였는데요.

기업 성과 향상에 필요한 핵심역량과 그 핵심 역량을 개선하기 위한 사무환경은 어떤 모습이어야 하는지 알아내기 위해 퍼시스는 서울대학교 경영학과 김성수 교수와 함께 ‘사무환경과 조직 유효성의 관계에 관한 연구’를 진행했습니다. 이 결과를 바탕으로, 박정희 상무는 기업의 성과를 높이는 요인과 사무환경의 역할에 대한 강연을 이끌었습니다.

180608_%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8%ec%b6%94%ea%b0%80%eb%a1%9c%ea%b3%a01ㅣ퍼시스 사무환경기획부문 박정희 상무

좋은 사무환경은 조직의 소통, 조직지원 인식, 창의성이라는 세 가지 요소를 변화시켜 기업 성과 향상에 긍정적인 영향을 미친다고 합니다. 퍼시스 사무환경기획부문 박정희 상무는 기업 성과를 만드는 혁신 역량 세 가지(소통, 조직지원 인식, 창의성)를 자세히 설명하고, 이와 관련한 국내외 사례와 성과를 소개하였는데요. 이 강연은 사무환경에 관심이 있는 참석자들이 가진 고민을 함께 공감하고 고민을 풀기 위한 실마리를 제공해주었다는 점에서 좋은 반응을 얻었습니다.

또한 혁신 역량 요소가 모두 적용된 퍼시스그룹 통합 연구소 ‘스튜디오 원’의 공간을 예시로 들어 강연의 이해도를 높였습니다. 퍼시스가 가진 고민과 이를 해결하기 위한 노력을 거쳐 탄생한 스튜디오 원은 퍼시스의 실제 공간 사례로 주목받았습니다.

 

특별강연 1 : 창의와 도전을 위한 사무환경


180608_%ec%84%b8%eb%af%b8%eb%82%98%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b82_6ㅣCJ오쇼핑 총무안전팀 허만권 팀장

트렌디한 라이프스타일 제안으로 ‘미디어 커머스 시대를 선도하는 기업 CJ오쇼핑’의 총무안전팀 허만권 팀장은 CJ오쇼핑의 창의와 도전을 위한 사무환경에 대해 소개해주셨습니다.
CJ오쇼핑은 구성원 모두가 창의적인 시각에서 회사의 미션을 이해하고 실행하며 일하는 방식과 태도 또한 회사의 문화와 함께 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 창의와 도전이라는 목표를 가지고 사무환경 개선을 지속적으로 진행해왔다고 하는데요.

공간을 개선하는 과정에서 사무환경 진단 리서치를 진행하여, 구성원의 직접적인 의견을 적극 반영한 결과 직원들의 창의적인 발상과 활발한 만남, 소통을 돕고 구성원 개개인에 대한 능동적인 케어가 가능한 사무환경으로 변화할 수 있었다고 합니다. 어떻게 하면 직원들이 편하게 근무하고 소통할 수 있을지 고민해온 CJ오쇼핑의 사옥을 살펴보는 시간이었습니다.

 

특별강연 2 : 배달의민족의 공간과 문화


180608_%ec%84%b8%eb%af%b8%eb%82%98%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b82_4ㅣ우아한형제들 공간디자인실 김철영 이사

‘새로운 혁신을 이어나가고 있는 기업 우아한형제들’의 공간디자인실 김철영 이사는 배달의민족의 공간과 문화를 주제로 말씀해주셨습니다.

우아한형제들 김철영 이사는 ‘문화는 공간을 필요로 하고 기업문화는 업무공간에 담긴다. 그리고 새로운 형태의 기업은 새로운 공간을 만든다.’는 말로 강연을 시작했습니다. 우아한 형제들은 구성원들에게 다양한 체험을 제공하는 ‘혁신을 이루기에 자연스러운 공간’을 만들고 재미있는 경험을 주는 ‘유희적 공간’을 만들며 그러면서도 ‘효율적으로 일할 수 있는 층별배치’를 하는 등 조직의 문화에 영향을 주는 사무환경의 힘을 활용하고 있다고 하는데요. 그 결과, 그들만의 재미와 센스가 있는 조직문화, ‘배민다움’이 더 잘 나타나게 되고 생명력 있는 공간을 만들 수 있었다고 합니다. 또한, 위트 있는 강연으로 참석자들의 웃음이 끊이지 않았던 유쾌한 강연이었습니다.

 

특별강연 3 : 디지털 전환 시대에 필요한 업무혁신


180608_%ec%84%b8%eb%af%b8%eb%82%98%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b82_1ㅣ한국마이크로소프트 마케팅오퍼레이션즈사업본부 조용대 상무

디지털 전환은 기업 규모와 관계없이 기업 경쟁력을 재점검하고 사업영역까지 새롭게 정의하는 기회가 되고 있습니다. 마이크로소프트 역시 PC시대에서 모바일 시대로의 전환에서 혼돈을 겪으며 혁신의 필요성을 절감했다고 하는데요. 한국마이크로소프트 조용대 상무는 마이크로소프트가 이러한 혁신을 위해 ‘mobile first, cloud first’라는 새로운 전략을 갖추고 이에 따라 고객의 디지털 전환을 충실히 지원하는 회사로 거듭나며 위기를 이겨내고 더욱 큰 성장을 이룰 수 있었다고 말씀하셨습니다.

또한, 조직 내부적으로는 직원이 보다 높은 업무 집중과 생산성을 발휘하도록 현대화된 업무 도구와 유연한 환경을 제공하는 Modern Workplace 라는 새로운 업무 형태를 정의하여 일하는 방식에서도 혁신을 이루어 나가고 있다고 합니다.


지금까지 이번 세미나에서 진행되었던 퍼시스 주제 세미나와 특별강연 내용에 대해 알아보았습니다. 실제로 사무환경을 개선하는 실무자뿐만 아니라 우리가 일하는 공간과 환경에 관심이 있는 직장인들과 함께 고민을 공유하고 이야기했던 퍼시스 사무환경 세미나 2018. 이번 글을 통해 전해드린 주제 세미나와 특별강연이 여러분에게도 도움이 되기를 바랍니다.


사무환경이 문화를 만듭니다.

이 글 공유하기 :

0