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26 9월 동기를 부여하는 자율성의 힘

사람들은 스스로 통제할 수 없는 상황에서 큰 스트레스를 받게 되며 무기력함을 느낀다고 합니다. 이는 오피스에서도 마찬가지로, 구성원들이 스트레스를 받지 않고 스스로 상황을 통제할 수 있도록 자율성을 부여하는 것이 매우 중요합니다. 리더십 분야의 권위자인 배리…

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25 8월 기업문화를 일구는 리더십의 역할

퍼시스는 블로그와 페이스북을 통해 기업문화와 사무환경에 대해 이야기 하며 알면 알수록 그 중요성에 대해 더욱더 크게 느끼고 있습니다. 기업에 많은 영향을 끼치는 기업문화를 구성하는 중요한 요소 중 하나는 기업의 구성원이었습니다. 그렇다면 이러한 구성원을 이끄는…

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25 7월 건강한 기업문화의 특징

기업문화는 기업의 가치관이자 브랜드 이미지이며 직원들의 동기를 자극하는 요인입니다. 기업의 핵심 경쟁력은 바로 그 기업의 문화에서 나오는 것인 만큼, 건강한 기업문화를 만들어 나가는 것은 매우 중요한 일인데요. 지난번, 블로그를 통해 기업문화가 기업에 미치는 영향을…

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05 7월 [BOOK] #3 좋은 기업문화와 사무환경, 그 힘을 보여주는 책

기업을 움직이는 힘으로 기업문화가 주목받고 있는 요즘, 많은 기업이 자신들만의 확고한 기업문화를 구축하기 위해 노력하고 있으며 이러한 기업문화 형성에 영향을 주는 사무환경에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 오늘은 이렇듯 다른 기업과 차별화가 되는 강력한 기업문화를…

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23 6월 건강한 기업문화가 강한 기업을 만든다

수평적인 커뮤니케이션을 위해 직원들 간의 호칭을 직급 없이 ‘님’으로 통일하고 월요일을 ‘회의가 없는 날’로 지정하며 자유로운 복장으로 근무하는 ‘캐주얼 데이’를 운영합니다. PPT 문서작성을 금지하며 사내에 직원들이 휴식을 취할 수 있는 테라피룸을 운영하기도 합니다. 모두…

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