18 10월 다른 나라 직장인들은 어떻게 일할까?
전 세계의 기업과 조직에는 다양한 문화가 존재합니다. 각 기업의 역사적, 문화적 배경에 따라 서로 다른 색깔을 갖는 것인데요. 그 중에는 재미있고 독특한 문화를 가진 기업들도 있습니다. 오늘은 다른 나라의 이색적인 직장문화에 대해 살펴보도록 하겠습니다….
Author: fursys
다른 나라 직장인들은 어떻게 일할까?
14 10월 공간에서의 커뮤니케이션의 흐름: 물리적 공간이 소통에 미치는 영향
물리적인 업무공간은 한 조직에서 어떤 일이 발생하거나 발생 가능한 일에 큰 영향을 줍니다. 기업에서도 물리적인 공간이 직원에게 미치는 영향을 인지하고, 이를 긍정적으로 활용할 수 있는 다양하고 적극적인 시도를 하고 있습니다. 오늘은 물리적 업무 공간이…
13 10월 퍼시스와 협업한 세계적인 브랜드 – 겐슬러, 넬리로디, 벨리니
사무환경 전문기업으로서 퍼시스는 우리가 살아가는 공간인 오피스 환경에 대해 끊임없이 고민하고 연구해왔습니다. 우리가 가장 많은 시간을 보내는 사무공간을 사람 중심의 공간으로 개선하기 위해 퍼시스는 세계적인 기업, 인물들과도 함께 협업해 왔습니다. 오늘은 퍼시스와 프로젝트를 진행했던…
12 10월 퍼시스, 오피스 시스템 ‘딜라이트’ 시리즈 출시
– 일자형 데스크와 L자형 데스크 등 조직 및 업무 특성별 선택 가능 – 업무 성격에 따른 다양한 형태의 레이아웃 구성 가능 사무환경 전문 기업 퍼시스(대표 이종태)가 사용자의 편의에 따라 다양한 공간 구성이 가능하도록 설계한…
06 10월 커뮤니케이션 문화를 스마트하게, 얼라인의 다양한 활용법
이전보다 업무 환경이 복잡해 지고, 직무가 다양해지면서 조직 및 개인간의 소통의 중요성이 높아지고 있습니다. 원활한 커뮤니케이션에서 나오는 시너지효과가 기업역량을 강화할 수 있는 지속적인 원동력으로 인식되고 있기 때문이죠. 기업 내 협업은 회의, 교육, 강의 등…
05 10월 퍼시스, 인에이블(enAble), 비콘(BeConn) 시리즈 일본 ‘굿 디자인 어워드(Good Design Award) 본상 수상
｜ 퍼시스 enAble & BeConn – 일본 최고 권위의 국제 디자인 공모전 ‘굿 디자인’에 퍼시스 인에이블(enAble), 비콘(BeConn) 시리즈 선정 – 기업별 맞춤 공간 구현 및 사용자 편의 극대화한 디자인 높이 평가 업무와 조직…
30 9월 이력을 쌓기보다 직무능력을 쌓아라
한 직장에서 오랜 기간 일하다 보면 이력에 대한 조급함이 생기기 마련입니다. 이력이 여기에서 멈춰버리는 것은 아닌가, 이직을 할 수 있을까? 라는 생각에 불안함과 두려움이 생겨나는 것이죠. 가끔은 화려한 이력을 갖춘 미래의 성공을 그려보기도 합니다….
27 9월 퍼시스OC를 만나다!- 최윤진OC, 박은영OC와의 인터뷰
퍼시스 오피스 컨설턴트는 사무환경 컨설팅이라는 전문지식을 토대로 고객에게 오피스 통합솔루션을 제공하는 공간 전문가입니다. 지난번 이희수OC, 정진덕OC에 이어 이번엔 워킹맘 박은영OC와 최윤진OC를 만나보았습니다. ‘퍼시스 OC를 만나다!’ 세 번째 편을 시작합니다! 반갑습니다. 자기소개 부탁드립니다. 최윤진OC:…
23 9월 인에이블의 변신은 어디까지? 업무 특성에 맞춘 다양한 오피스 레이아웃 4가지
기업에서는 협업과 독립적인 업무가 공존하기 마련입니다. 서로 다른 업무들이 동시에 이루어지고 시너지를 발휘할 수 있는 환경이 되기 위해서는 여러 형태의 업무 활동을 효과적으로 지원해줄 수 있는 오피스 시스템, 공간 구성이 필요합니다. 퍼시스의 인에이블(책상, 수납),…