21 1월 세계적인 무대에서 인정받은 퍼시스 디자인 – 역대 디자인 수상작 알아보기
“모든 해답은 ‘사용자를 위한 배려’에 있다. 기능성과 심미성이 충돌할 때, 디자인 솔루션이 명확히 나오지 않을 때, 협업을 할 때도 가장 먼저 또 핵심적으로 생각하는 원칙이다.” 이는 퍼시스가 생각하는 디자인 원칙입니다. 이처럼 퍼시스는 기능성과 심미성을…
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세계적인 무대에서 인정받은 퍼시스 디자인 – 역대 디자인 수상작 알아보기
06 11월 하버드비즈니스리뷰(HBR): 최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라
경제 비즈니스 매거진, ‘하버드비즈니스리뷰(이하 HBR)’ 11-12월호에 퍼시스의 아티클이 게재되었습니다. 하버드 경영대학원 이선 번스타인 교수의 ‘개방형 사무실의 진실’이라는 기사에 대해 퍼시스 사무환경연구팀이 코멘터리를 기고한 것인데요. ‘최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라’ 자세히보기(CLICK) 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 미국 하버드 경영대학원…
25 10월 퍼시스 사무환경 세미나에서 다룬 Q&A 살펴보기
지난 9월 퍼시스 본사에서 진행되었던 ‘퍼시스 사무환경 세미나 2019’는 많은 분들의 관심과 참여 속에 성황리에 마무리할 수 있었습니다. 업무 몰입도를 높이는 사무환경의 전략과 퍼시스 본사 리뉴얼, 그리고 밀레니얼 세대의 워킹-라이프스타일 트렌드 키워드까지, 다양한 강연으로…
22 10월 업무 몰입도를 높이는 사무환경 전략이 있다.
최근 주 52시간 근무제의 도입과 밀레니얼 세대의 경제 진출로 인해 많은 기업의 업무 방식이 변화하고 있습니다. 주어진 시간 내에 많은 성과를 내기 위해 기업은 물론, 기업 구성원들은 기존보다 효율적으로 일하는 방법에 대해 고민하기…
10 9월 나를 위한 생각의 공간이 필요한 이유
직장 동료와의 가벼운 수다, 아이디어 공유와 같은 협업은 회사 생활의 큰 활력이 됩니다. 하지만 누구에게나 혼자 있고 싶은 순간이 필요할 때가 찾아올 떄가 있는데요. 칼 뉴포트 조지타운 대학의 한 연구에 따르면, 외부로부터 방해받지 않고…
04 9월 ‘애자일’하게 일하기 위한 6가지 조건 – 애자일 사무환경 살펴보기
빠르게 변하는 시대 흐름에 맞춰 여러 기업에서는 그에 맞는 조직 문화와 경영 방식에 대해 고민하고 있습니다. 그중에서도 시장 상황에 신속하고 유연하게 대처할 수 있는 ‘애자일(Agile)’ 방식에 대해 퍼시스도 한차례 이야기한 바 있습니다. 조직 문화가…
28 8월 개방형 오피스에 ‘부스’가 필요한 이유
최근 많은 기업에서는 파티션이 없고 스크린이 낮은 개방형 오피스를 도입하고 있습니다. 개방형 오피스는 동료들과의 활발한 소통을 통해 생각이 자유롭게 오고 가기 때문에 창의와 혁신에 주목하는 기업에서 큰 관심을 보이고 있는데요. 하지만 이는 업무에 있어…
09 8월 우연히 마주친 아이디어 -세렌디피티
사내 엘리베이터나 공용 라운지, 카페 등 회사에서 동료와 우연히 마주쳤을때 여러분은 어떤 이야기를 하시나요? 최근 기업 사이에서는 직원들이 얼굴을 마주할 기회를 늘리고 자연스러운 소통을 이끌어내는 사무 공간에 대해 주목하고 있습니다. 세계적인 IT 기업 구글의…
02 8월 집에서 집으로 출근한다 -홈라이크 오피스
집에서 집으로 출근한다 -홈라이크 오피스 가끔 집에서 일하고 싶다는 생각을 하신 적이 있나요? 편안한 소파에 앉아 내 집이라는 안정감 속에서 업무 하는 것이죠. 이제, 사무실의 풍경도 달라지고 있습니다. 딱딱한 파티션으로 둘러싸여 있던 사무 공간이…