29 7월 야무지게 일하고 성장하는 밀레니얼을 위한 사무환경TIP
퍼시스는 서울대학교 소비트렌드분석센터 김난도 교수와 함께 밀레니얼 세대의 라이프스타일과 업무에 대한 태도를 연구하였습니다. 앞으로 지속적으로 변화를 맞이할 사무환경에 대해 변화를 그려나가기 위해서죠. 더불어 밀레니얼 세대는 업계에서 전문가가 되고자 포트폴리오를 수시로 업데이트하고, 자신이 일하는 공간은…
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야무지게 일하고 성장하는 밀레니얼을 위한 사무환경TIP
16 7월 직장에서 ‘인증샷’ 찍는 밀레니얼 세대, 우리 회사는 핫플레이스가 될 수 있을까
밀레니얼 직장인은 사내 식당, 사내 카페테리아, 사내 헬스장 등 자신의 일터 곳곳을 사진이나 영상으로 찍어 SNS에 업로드하길 좋아합니다. 단순히 예쁜 공간을 자랑하기보다는, 우리 회사가 제공하는 다양한 복지혜택을 은근히 드러내는 것이기도 하지요. 퍼시스는 서울대학교 소비트렌드분석센터…
30 6월 필요할 땐 목소리를 내고 싶은 밀레니얼을 위한 사무환경 TIP
밀레니얼 세대는 회사와의 관계에서 득실을 따지며 회사의 요구를 무조건 수용하기보다는 본인 것을 챙길 줄 압니다. 이들은 올바르고 공정한 것을 추구하기 때문에 상사와 부하직원이기에 앞서 능력에 따른 업무 분배와 연봉 인상이 이루어지길 바라죠. 퍼시스 블로그에서는…
18 6월 ‘나’를 위한 사무환경 만들기 #밀레니얼 #나중모드 #오픈블라인드
퍼시스는 모든 것이 ‘나’를 중심으로 이루어지는 ‘나중모드’, 개성을 드러내면서도 휴식이 필요할 땐 철저히 나를 숨기는 ‘오픈블라인드’를 밀레니얼 직장인들의 주요 특징으로 확인한 바 있습니다. 밀레니얼, 퇴근하면 달라져요 #밀레니얼 #나중모드 #ON&OFF 적절히 드러내고 때때로 감추는 ‘오픈…
05 6월 초효율주의자 밀레니얼이 원하는 사무환경 만들기
#밀레니얼 #초효율주의자 #사무환경TIP
초효율주의자인 밀레니얼 세대는 간접적으로 내용을 전달하지 않습니다. 감정을 최대한 배제하고 본론을 명확히 주장하는 직선적인 소통을 선호하죠. 지난번 퍼시스 블로그에서는 효율적인 업무를 지향하는 밀레니얼 세대 직장인의 특징을 알아보았습니다. 초효율주의자는 이렇게 회의한다. #밀레니얼 #직장인 #리포트 …
14 5월 오랜 시간 재택근무 할 때 필요한 공간– 퍼시스와 함께 만드는 홈 오피스 2
재택근무를 할 때, 가볍게 해결할 수 있는 업무도 있지만, 대부분 의자에 오랜 시간 앉아 집중을 해야 할 때도 많습니다. 지난 콘텐츠를 통해 퍼시스는 재택근무 시, 캐주얼하게 일하는 공간을 만들 수 있는 방법을 함께 알아보았습니다….
06 5월 집에서 ‘만족스럽게’ 일하기 – 퍼시스와 함께 만드는 홈 오피스
많은 기업에서 재택근무를 시행하면서, 일하는 공간으로써의 ‘집’에 대해 다시 생각하는 분들이 많으실 텐데요. 안전을 위해 시작된 새로운 근무 방식인 재택근무가 언젠가는 평범한 일상이 될 수도 있겠다는 의견도 생기면서, 홈 오피스가 주목받고 있습니다. 저는 오늘…
20 3월 우리 집의 작은 사무실 – 홈 오피스 알아보기
재택근무 시행으로 인해 집에서 근무하는 업무의 효과와 그에 따른 생산성에 대해 관심이 높아지고 있습니다. 저는 오늘 집에서 일합니다 – 재택근무제 알아보기 재택근무, 어떻게 하면 되나요? 집에서 업무 공간을 꾸려 일하는 홈 오피스도 자연스럽게…
18 3월 재택근무, 어떻게 하면 되나요?
여러분은 지금 어디서 일하고 계신가요? 최근 재택근무의 필요성이 대두되면서, 각종 리서치를 통한 설문조사 결과 국내 기업 10곳 중 4곳이 재택근무 중이거나 이를 고려하고 있다고 답했습니다. 퍼시스는 지난 콘텐츠를 통해 집에서 일하는 업무 방식인 재택근무에…