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2020. 01. 14 /

실리콘밸리 스타트업에 다닌다면? – 남다른 사내 문화 알아보기

흔히 실리콘밸리에 있는 스타트업을 포함한 다수의 기업을 생각하면 자유로운 사내 문화, 마음껏 업무에만 집중할 수 있는 환경, 다양하고 풍부한 내부 인프라 등 럭셔리한 기업 복지를 상상할 수 있습니다. 더불어 언제나 신선하고 창의적인 아이디어가 필요한 IT업계가 다수 몰려있는 지역이기 때문에 그만한 특별한 문화가 궁금하기도 한데요. 실제로 실리콘밸리에 있는 기업은 어떤 문화를 가지고 있을까요?

스타트업이 몰리는 이유, 실리콘밸리

실리콘밸리의 시작은 1964년 미국 캘리포니아주로 몰려든 골드러시가 시초가 됩니다. 금광 채굴에 관한 투자를 받기 위해 많은 사람들의 아이디어가 하나 둘 모이면서 이 지역이 각광받게 되었는데요. 전국 각지에서 모인 다양한 사업가, 투자자들이 모인 이곳에 반도체 사업이 크게 자리 잡게 되면서 주목받게 되었습니다. 현재 실리콘밸리는 IT 관련 일자리도 많기 때문에 전 세계 IT 인재들이 모이는 곳인데요. 누군가의 도움을 받아 성공한 스타트업 창업자들이 후배 스타트업을 조건 없이 도와주는 페이 잇 포워드(Pay it forward) 문화가 잘 잡혀 있는 것으로 유명합니다.

이처럼 창의적인 인재들이 모여있는 실리콘밸리는 인재들을 끌어들이기 위해 조직만의 매력적인 문화와 혜택을 제공하는데요. 더불어 구성원들이 자유롭고 참신한 아이디어 속에서 일할 수 있도록 다양한 복지, 제도를 운영하고 있습니다. 그렇다면 수많은 기업 중 참신하고 재미있는 사례 세 가지를 골라 소개하겠습니다.
 

피곤할 땐 침 맞으러 오세요 (feat. 샌프란시스코)

모바일 결제를 지원하는 실리콘밸리의 스타트업, 스퀘어(square)는 현장에 다양한 스페셜리스트를 배치해두고 있습니다. 특히 직원들의 건강을 생각한 스퀘어만의 독특한 문화는 침을 두는 서비스를 구비한 것인데요. 직원들이 원할 때 언제든지 한의학 서비스를 즐길 수 있다고 합니다. 침을 놔주는 스페셜 리스트는 물론 요가, 명상 등 다양한 현장 전문가들을 매일 만날 수 있습니다.
 

집으로 다시 출근한다? 신발은 벗어두세요

실리콘밸리에 위치한 회사, 거스토(Gusto)는 기업의 급여나 복지 처리 소프트웨어를 제공하는 스타트업입니다. 거스토는 자유로운 근무환경을 지향하는 IT 업계에서도 더욱 독특한 사내 양말 문화가 있는데요. 사무실 출근을 하자마자 신발을 신발장에 넣고 양말이나 실내화를 신고 일한다고 합니다. 인테리어 역시 따끈따끈한 마룻바닥을 두어 내 집 같은 편안함을 느낄 수 있습니다. 거스토가 이러한 문화를 가지게 된 데는 실리콘밸리 내에서도 독보적인 문화를 구축하기 위함이었다고 하는데요. 업무 환경이지만 직원들이 누구보다도 편안한 분위기 속에서 업무에 집중할 수 있는 환경을 제공하기 위함이었다고 합니다.
 

오늘은 커뮤니티 데이!

포켓몬고로 유명한 게임회사, 나이앤틱(Niantic)은 ‘타인과 함께 걷는 모험’이라는 사명을 따라 매일 목적의식을 공유하는 모임 문화를 갖추고 있습니다. 한 달에 한 번 커뮤니티 데이(Community Day)를 지정해 포켓몬고 유저들을 공식적인 장소에 모아 특별한 AR 캐릭터를 선보이는데요. 이 날에는 평소에 선보이지 않았던 희귀한 게임 캐릭터나 이벤트, 게임 속 보너스 등을 다량으로 경험하고 얻어 갈 수 있습니다. 포켓몬고를 개발한 나이언틱에서만 운영할 수 있는 고유의 문화로, 직원, 유저 할 것 없이 즐길 수 있는데요. 이러한 커뮤니티 데이 시행을 통해 구성원들은 보다 명확한 목적의식을 공유할 수 있고 생각하는 방향과 아이디어, 리뷰, 일상의 경험 등을 나눌 수 있다고 합니다.


실리콘밸리에 위치한 다양한 기업의 문화를 알아보았습니다. 기업은 구성원들에 의해 발전하는 만큼 올바르고 제대로 된 문화를 구축하는 것이 중요한데요. 앞으로도 직원이 일하기 즐거운 조직이 되기 위해 고민해야 할 것입니다.

사무환경이 문화를 만듭니다.

 

내용 출처
Conor Cawley, <25 Best Companies for Perks and Benefits>
What makes Silicon Valley’s iconic IT companies tick? Research points to the unique culture created and nurtured by these high-tech players

 




 

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