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20 2월 임원실의 변신은 무죄 – 여기 임원실이 어디에요?

오피스의 많은 공간 중에서 조직원들이 가장 다가가기 어렵다고 생각하는 공간은 어디일까요? 아마도 임원실이 아닐까요? 기업의 큰 그림을 그리고 중요한 일을 맡아 보는 임원은 조직원들에게 다소 다가가기 어려운 존재입니다. 지금까지 대다수의 임원실은 조직원들이 근무하는 업무공간이…

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24 1월 오피스에도 세렌디피티가 필요해 <아이디어가 생기는 우연한 만남, 세렌디 피티를 만드는 오피스 3가지 법칙>

로맨스 영화가 아닌 오피스에서 왜 뜻밖의 만남이 필요할까요? 오피스에서 우연히 만난 동료와의 가벼운 대화 속에서 생각지 못한 아이디어를 만나는 행운이 있을 수 있기 때문입니다. 아이디어가 생기는 우연한 만남을 일컫는 세렌디피티. 이러한 세렌디피티를 만드는 오피스의…

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18 1월 “나는 매일 팀장님 자리에서 근무한다” – 평등한 조직 문화를 만드는 ‘유니버설 플랜’

“안녕하세요. 브라이언” “아, 좋은 아침이에요. 샐리” 최근 많은 기업들 사이에서 직급, 직책대신 영문 이름을 부르거나 ‘님’자를 붙여 부르는 문화가 나타나고 있습니다. 조직 내 권위주의를 타파하여 보다 자유롭고 수평적인 기업 문화를 만들기 위한 노력들인데요. 위계질서를…

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16 1월 실리콘밸리 기업들은 왜 모두 저층으로 사옥을 만들까?

#장면1 “이것이 바로 아이폰X, 미래입니다” 수많은 사람들의 이목이 집중된 애플의 아이폰 신제품 발표회. 새롭게 등장한 제품에 쏠리는 관심은 여느 때와 같았지만 2017년 제품 발표에서는 유독 관심을 받은 한 장면이 있습니다. 바로 발표회의 장소가 새롭게…

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11 1월 츠타야 서점의 ‘라이프 스타일 제안’은 무엇이 달랐을까? – 관점을 바꿔 성공한 츠타야 서점에서 관점전환의 중요성을 배우다

‘공간과 경험’을 고민하는 사람들에게 최근 몇 년 사이 큰 화제를 모은 빅 이슈가 있습니다. 바로 일본의 복합 서점 체인 ‘츠타야(TSUTAYA)’입니다. 얼핏 보면 그냥 서점 같지만 그 안의 제품 나열 방식이나 콘텐츠의 구성 방식, 고객…

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05 12월 페이퍼리스 회의실을 만들기 위한 3가지 조건

디지털과 함께 우리 곁에 다가온 페이퍼리스. 지난번 퍼시스의 특별한 실험 결과를 통해 우리가 생각보다 훨씬 더 페이퍼리스 문화에 근접해 있음을 이야기 한 바 있는데요. ▶종이 없는 회의는 불편하다? 페이퍼리스 회의에 대한 퍼시스의 실험!  …

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