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밀레니얼, 퇴근하면 달라져요 #밀레니얼 #나중모드 #ON&OFF

11 6월 밀레니얼, 퇴근하면 달라져요 #밀레니얼 #나중모드 #ON&OFF

퍼시스가 서울대학교 소비트렌드분석센터 김난도 교수와 함께 밀레니얼 직장인의 워킹-라이프 트렌드를 연구하며 가장 크게 느꼈던 특징은 바로 ‘나중모드’입니다. 세상의 중심을 ‘나 자신’에게 두는 가치관을 뜻하는데요. 그래서 밀레니얼 세대는 회사 안에서의 ‘나’와 밖에서의 ‘나’를 철저히 구분합니다….

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05 6월 초효율주의자 밀레니얼이 원하는 사무환경 만들기
#밀레니얼 #초효율주의자 #사무환경TIP

초효율주의자인 밀레니얼 세대는 간접적으로 내용을 전달하지 않습니다. 감정을 최대한 배제하고 본론을 명확히 주장하는 직선적인 소통을 선호하죠. 지난번 퍼시스 블로그에서는 효율적인 업무를 지향하는 밀레니얼 세대 직장인의 특징을 알아보았습니다. 초효율주의자는 이렇게 회의한다. #밀레니얼 #직장인 #리포트  …

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10 1월 창의를 만드는 공간, 퍼시스 그룹 연구소는 어떤 모습일까? – 스튜디오 원

대한민국 최초의 가구 연구소 세계 3대 디자인상을 석권하고 업계 대표 브랜드들이 태어난 곳. 퍼시스 그룹 연구소. 미래를 위한 공간, 창의를 만들고 발현시키는퍼시스의 통합 연구소는 어떤 모습일까?#1 서로의 생각을 연결하는 소통과 교류 -서로 다른 생각들이 연결되다- 공용 테이블을 두어 떠오르는 아이디어를 가볍게…

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26 12월 우리가 일하는 공간과 문화가 달라지고 있다. 변화하고 있는 오피스

사무실의 형태는 창고, 주택과 같은 공간에서부터 시작해 다양한 변화를 거쳐왔습니다. 20세기 뉴욕, 런던과 같은 대도시에서 사무직 근로자가 폭발적으로 증가하면서 우리가 흔히 말하는 ‘오피스’의 개념이 생겨나기 시작했고, 이후에도 사무실의 형태와 문화는 시간이 지남에 따라 적합한…

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