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밀레니얼 Tag

전화 말고 메신저로 얘기하면 안 될까요? ‘콜포비아’

15 9월 전화 말고 메신저로 얘기하면 안 될까요? ‘콜포비아’

걸려오는 전화를 일부러 받지 않는 경험을 해보셨다면 ‘콜포비아(Call phobia)’를 의심할 수 있습니다. ‘포비아(Phobia)’란 위험하지도 않고 불안하지도 않은 상황이나 대상을 지나치게 두려워하는 불안장애의 일종입니다. ‘소셜포비아(Socialphobia)’, ‘케미포비아(Chemiphobia)’ 등 우리 사회에는 다양한 포비아가 존재하고 있는데요. 콜포비아는 단순히…

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28 8월 밀레니얼 CEO, 앞으로의 조직문화 변화를 이끈다

“우리는 밀레니얼 세대다. 우리 세대의 도전은 모든 사람이 목적의식을 갖는 세상을 만드는 것이다. 우리 세대가 직접 위대한 일을 만들어낼 시간이다.”   페이스북 최고 경영자 마크 저커버그가 미국 하버드 대학교 졸업 연설 강연에서 한 말입니다….

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20 8월 우리 ‘서로의 광장’에서 만나요! – 퍼시스 본사 워크라운지 살펴보기

늘 사무환경을 고민하고 생각하는 퍼시스 직원들이 일하는 공간, 궁금하지 않으신가요? 퍼시스는 지난 여름, 본사 업무 공간을 시작으로 직원들의 다양한 의견을 수렴하여 ‘자율좌석제’를 도입하고 공간을 리뉴얼해왔습니다. 퍼시스 직원들은 어떤 공간에서 일할까? – 팀장님, 오늘은 제가…

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05 8월 피할 수도 없고 즐길 수도 없다, 밀레니얼 직장인이 보내는 ‘일태기’ 신호

‘일태기’라는 말을 들어보셨나요? ‘일+태기’, 즉 일에 대한 권태기를 말하는데요. 지난해 구인구직 플랫폼 사람인이 직장인 959명을 대상으로 ‘직장 생활 권태기’에 대해 조사한 결과, 응답자 91.1%가 ‘권태기를 겪은 경험이 있다’고 답했습니다. 그 이유로 ‘반복되는 업무에 대한…

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29 7월 야무지게 일하고 성장하는 밀레니얼을 위한 사무환경TIP

퍼시스는 서울대학교 소비트렌드분석센터 김난도 교수와 함께 밀레니얼 세대의 라이프스타일과 업무에 대한 태도를 연구하였습니다. 앞으로 지속적으로 변화를 맞이할 사무환경에 대해 변화를 그려나가기 위해서죠. 더불어 밀레니얼 세대는 업계에서 전문가가 되고자 포트폴리오를 수시로 업데이트하고, 자신이 일하는 공간은…

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23 7월 선택지는 많을수록 좋습니다 #多多옵션 #공간선택 #워킹노마드

미네소타대학교와 매사추세츠공과대학(MIT)은 공동으로 STAR(Support, Transform, Achieve, Results) 프로그램을 실시해 연구했습니다. 포춘지 선정 500대 기업에서 850명을 뽑아 1년 동안 참여자 절반은 주당 45~50시간 일하면서 오직 사무실에서 일하게 하고, 나머지 절반은 언제, 어디서, 어떻게 일하는지 스스로…

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16 7월 직장에서 ‘인증샷’ 찍는 밀레니얼 세대, 우리 회사는 핫플레이스가 될 수 있을까

밀레니얼 직장인은 사내 식당, 사내 카페테리아, 사내 헬스장 등 자신의 일터 곳곳을 사진이나 영상으로 찍어 SNS에 업로드하길 좋아합니다. 단순히 예쁜 공간을 자랑하기보다는, 우리 회사가 제공하는 다양한 복지혜택을 은근히 드러내는 것이기도 하지요. 퍼시스는 서울대학교 소비트렌드분석센터…

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