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밀레니얼 세대가 무책임하다고요? NO!

07 4월 밀레니얼 세대가 무책임하다고요? NO!

조직 내 많은 비중을 차지하고 있는 밀레니얼 세대는 이전 세대와는 남다른 성향과 가치관으로 인해 기업의 관심이 여전히 뜨겁습니다. 자신을 가장 중요시 여기는 세대, 효율적인 업무에 집중하는 세대, 경험과 가치에 투자하는 세대 등 밀레니얼 세대를…

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26 11월 2020 Future Trend 360° – 2020 소비트렌드와 밀레니얼을 분석하다

지난 11월 15일, 서울 삼성동 코엑스에서는 ‘2020 Future Trend 360°(2020 퓨처 트렌드 360°)’이 진행되었습니다. 이번 행사는 2020년 소비트렌드에 관한 키워드를 주제로 서울대학교 소비트렌드분석센터(이하 CTC) 김난도 교수의 강연을 들을 수 있었습니다. 이뿐만 아니라 트렌드를 주도하는…

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22 11월 요즘 직장인이 ‘진짜’ 바라는 다양한 기업 복지

미국 갤럽의 한 조사에 따르면 현재 노동인구 중 약 3분의 1은 밀레니얼 세대가 차지하고 있다고 합니다. 이전 세대와 달리 밀레니얼 세대는 하나의 조직에 오래 헌신하기 보다 다양한 경험을 추구하는 특징을 가지고 있는데요. 따라서 본인의…

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14 11월 어린 편입니다만, 제가 이 구역 리더입니다! – 밀레니얼 리더의 조건

밀레니얼 세대가 21세기 기업의 핵심 경제 인력으로 부상하고 있습니다. 사무환경과 함께 기업문화를 연구하는 퍼시스는 밀레니얼 세대가 조직의 주요 구성원으로 급격히 늘어남에 따라 이에 걸맞는 조직문화와 사무환경을 고민하고 있는데요. 하버드 비즈니스 리뷰의 연구에 따르면, 기업…

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06 11월 하버드비즈니스리뷰(HBR): 최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라

경제 비즈니스 매거진, ‘하버드비즈니스리뷰(이하 HBR)’ 11-12월호에 퍼시스의 아티클이 게재되었습니다. 하버드 경영대학원 이선 번스타인 교수의 ‘개방형 사무실의 진실’이라는 기사에 대해 퍼시스 사무환경연구팀이 코멘터리를 기고한 것인데요. ‘최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라’ 자세히보기(CLICK)  하버드비즈니스리뷰(HBR)는 미국 하버드 경영대학원…

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04 11월 기업문화와 공간을 이야기하다, 대한상공회의소 커피살롱 @ 퍼시스

지난 10월 30일, 퍼시스의 본사 공간에서 대한상공회의소의 ‘기업문화 커피살롱’ 행사가 열렸습니다. 이번 행사에서는 ‘퍼시스의 사무공간 혁신’에 대한 강연에 참석하기 위해 대한상공회의소의 회원사들이 퍼시스 본사로 모여 진행되었는데요. 간단한 다과와 함께 커피를 즐기며 나눈 이번 강연은…

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