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밀레니얼 세대가 무책임하다고요? NO!

07 4월 밀레니얼 세대가 무책임하다고요? NO!

조직 내 많은 비중을 차지하고 있는 밀레니얼 세대는 이전 세대와는 남다른 성향과 가치관으로 인해 기업의 관심이 여전히 뜨겁습니다. 자신을 가장 중요시 여기는 세대, 효율적인 업무에 집중하는 세대, 경험과 가치에 투자하는 세대 등 밀레니얼 세대를…

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27 3월 나만 이렇게 힘드나요? – 직무스트레스 이겨내는 법

직장 생활을 하는 데 있어 피할 수 없는 요소가 있다면 바로 스트레스가 아닐까요? 그 중에서도 업무와 관련한 직무스트레스 역시 많은 직장인들이 경험하고 있습니다. 실제로 2014년 발표된 한 연구 자료에 다르면, 우리나라 직장인들이 직무스트레스를 느끼는…

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20 3월 우리 집의 작은 사무실 – 홈 오피스 알아보기

재택근무 시행으로 인해 집에서 근무하는 업무의 효과와 그에 따른 생산성에 대해 관심이 높아지고 있습니다. 저는 오늘 집에서 일합니다 – 재택근무제 알아보기 재택근무, 어떻게 하면 되나요?   집에서 업무 공간을 꾸려 일하는 홈 오피스도 자연스럽게…

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18 3월 재택근무, 어떻게 하면 되나요?

여러분은 지금 어디서 일하고 계신가요? 최근 재택근무의 필요성이 대두되면서, 각종 리서치를 통한 설문조사 결과 국내 기업 10곳 중 4곳이 재택근무 중이거나 이를 고려하고 있다고 답했습니다. 퍼시스는 지난 콘텐츠를 통해 집에서 일하는 업무 방식인 재택근무에…

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13 3월 오피스에 선배가 반드시 필요한 이유 – 멘토링 프로그램

미국 세일즈포스의 CEO 마크 베니오프가 약 13조 원이라는 어마어마한 가치를 가진 기업으로 성장시키는 데에는, 스티브 잡스라는 멘토가 있었다는 사실을 알고 계신가요? 마크 베니오프가 세일즈포스를 설립하기 전, 스티브 잡스를 찾아가 창업에 관한 조언을 구했던 유명한…

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10 3월 저는 오늘 집에서 일합니다 – 재택근무제 알아보기

정해진 시간, 정해진 공간에서 일하기보다는 업무 효율을 높이기 위해 각자의 상황에 맞게 자유롭게 일하는 모습이 기업 사이에서 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 실제로 효율적인 업무를 위해 출퇴근 시간을 유연하게 하는 유연근무제, 꼭 사무실이 아니더라도…

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