03 12월 프로불평러, 오늘은 어떤 게 불편하신가요?
누구나 한 번쯤 회사 생활을 하다 보면 ‘왜 그렇지?’ 라는 반문이 들 때가 있습니다. 스스로 예상했던 결과와 다르거나, 자신에게 불리하게 상황이 흘러갈 때 이에 대한 의견차는 자연스럽게 발생할 수 있습니다. 조직은 제각기 다양한 사람과…
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프로불평러, 오늘은 어떤 게 불편하신가요?
21 11월 우리는 밀레니얼 입니다! – 8가지 키워드로 알아보는 밀레니얼 세대 part 2
퍼시스는 지난 15일, 오피스 라이프를 통해 밀레니얼 세대의 특징을 정의하는 키워드 네 가지를 소개해드린 바 있습니다. 요즘 애들 왜 저래? 궁금하다면! – 8가지 키워드로 알아보는 밀레니얼 세대 part 1 오늘은 서울대학교 소비트렌드분석센터와 함께 연구해…
15 11월 요즘 애들 왜 저래? 궁금하다면!
– 8가지 키워드로 알아보는 밀레니얼 세대 part 1
최근 많은 기업이 기업 구성원의 높은 비중을 차지하고 있는 밀레니얼 세대에 주목하고 있습니다. X세대, 베이비부머 세대를 지나 주요 구성원이 된 밀레니얼 세대가 갖는 특징에 맞춰 기업 문화를 변화할 필요성을 느끼고 있기 때문입니다. 퍼시스는…
14 11월 어린 편입니다만, 제가 이 구역 리더입니다! – 밀레니얼 리더의 조건
밀레니얼 세대가 21세기 기업의 핵심 경제 인력으로 부상하고 있습니다. 사무환경과 함께 기업문화를 연구하는 퍼시스는 밀레니얼 세대가 조직의 주요 구성원으로 급격히 늘어남에 따라 이에 걸맞는 조직문화와 사무환경을 고민하고 있는데요. 하버드 비즈니스 리뷰의 연구에 따르면, 기업…
06 11월 하버드비즈니스리뷰(HBR): 최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라
경제 비즈니스 매거진, ‘하버드비즈니스리뷰(이하 HBR)’ 11-12월호에 퍼시스의 아티클이 게재되었습니다. 하버드 경영대학원 이선 번스타인 교수의 ‘개방형 사무실의 진실’이라는 기사에 대해 퍼시스 사무환경연구팀이 코멘터리를 기고한 것인데요. ‘최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라’ 자세히보기(CLICK) 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 미국 하버드 경영대학원…
10 10월 소통과 몰입을 돕는 플레이웍스(PLAYWORKS), 자세히 알아보기
개방된 공간에서도 혼자만의 시간을 가지고 몰입하여 일하고 싶다는 생각을 해본 적 있나요? 퍼시스의 1인 소파, ‘플레이웍스(PLAYWORKS)’는 오피스 내 개방 공간에서의 개인 몰입을 돕는 가구 솔루션입니다. 더불어 스마트워크가 점차 늘어나면서 플레이웍스와 같이 개인의 업무를…
06 9월 퍼시스 플레이웍스(PLAYWORKS), 세계 3대 디자인 어워드 석권!
퍼시스 ‘플레이웍스(PLAYWORKS)’가 세계적으로 권위 있는 3대 디자인 어워드에서 그랜드 슬램을 달성했습니다. ‘레드닷 디자인 어워드’에서 Honourable Mention, ‘iF 디자인 어워드’에서 Discipline product, ‘IDEA 디자인 어워드’에서 Finalist로 선정된 플레이웍스는 이로써 지난 2017년 그랜드슬램을 이미 경험한 바…
04 9월 ‘애자일’하게 일하기 위한 6가지 조건 – 애자일 사무환경 살펴보기
빠르게 변하는 시대 흐름에 맞춰 여러 기업에서는 그에 맞는 조직 문화와 경영 방식에 대해 고민하고 있습니다. 그중에서도 시장 상황에 신속하고 유연하게 대처할 수 있는 ‘애자일(Agile)’ 방식에 대해 퍼시스도 한차례 이야기한 바 있습니다. 조직 문화가…
09 8월 우연히 마주친 아이디어 -세렌디피티
사내 엘리베이터나 공용 라운지, 카페 등 회사에서 동료와 우연히 마주쳤을때 여러분은 어떤 이야기를 하시나요? 최근 기업 사이에서는 직원들이 얼굴을 마주할 기회를 늘리고 자연스러운 소통을 이끌어내는 사무 공간에 대해 주목하고 있습니다. 세계적인 IT 기업 구글의…