13 8월 조직 문화가 변화하고 있다 – ‘애자일(Agile)’ 알아보기
최근 많은 기업에서는 새로운 경영방식으로 ‘애자일(Agile)’ 조직 문화에 대해 관심이 높습니다. 애자일이란 ‘기민한, 민첩한’이라는 의미로, 사무환경에서는 부서 간 경계를 허물고 팀원에게 의사 설정 권한을 부여해 신속하게 업무를 진행하는 방식을 뜻합니다. 애자일 경영 방식이 화두로…
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조직 문화가 변화하고 있다 – ‘애자일(Agile)’ 알아보기