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앞으로 재택근무가 계속된다면

25 9월 앞으로 재택근무가 계속된다면

코로나19의 대유행과 함께 재택근무는 계속되고 있습니다. 포스트 코로나를 넘어, 코로나19와 함께 일상생활을 해야 하는 위드 코로나(with corona)까지 생각해야 하는 현재, 우리의 일터는 어떤 모습으로 변해가고 있을까요? 국내의 상황을 보면 코로나19 발생 이후, 직장인 2명…

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23 9월 계속할까, 그만할까? – 재택근무 향한 갑론을박

재택근무를 도입하는 기업이 늘어나면서, 재택근무의 생산성에 대한 많은 연구가 진행되고 있습니다. 대표적으로 출퇴근 시간을 아껴 근로자의 효율적인 업무가 가능하다는 긍정적인 시선이 있는가 하면, 오히려 성과를 내놓기 위해 스트레스가 가중된다는 부정적인 시선도 존재하지요. 개개인의 성향과,…

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16 4월 디지털 노마드로 살 수 있을까? – 디지털 노마드가 일하는 법

모바일이나 IT 기기만 있다면 세계 어디서든지 장소를 옮겨가며 업무가 가능한 디지털 노마드! 혹시 여러분도 사무실에서 벗어나 업무하는 환경을 꿈꾸고 계신가요? 자유로운 업무 환경과 독립성을 꿈꾸는 젊은 세대가 점점 늘어나고 있습니다. 글로벌 전자상거래 서비스 기업…

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10 3월 저는 오늘 집에서 일합니다 – 재택근무제 알아보기

정해진 시간, 정해진 공간에서 일하기보다는 업무 효율을 높이기 위해 각자의 상황에 맞게 자유롭게 일하는 모습이 기업 사이에서 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 실제로 효율적인 업무를 위해 출퇴근 시간을 유연하게 하는 유연근무제, 꼭 사무실이 아니더라도…

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22 11월 요즘 직장인이 ‘진짜’ 바라는 다양한 기업 복지

미국 갤럽의 한 조사에 따르면 현재 노동인구 중 약 3분의 1은 밀레니얼 세대가 차지하고 있다고 합니다. 이전 세대와 달리 밀레니얼 세대는 하나의 조직에 오래 헌신하기 보다 다양한 경험을 추구하는 특징을 가지고 있는데요. 따라서 본인의…

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