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유연근무 Tag

앞으로 재택근무가 계속된다면

25 9월 앞으로 재택근무가 계속된다면

코로나19의 대유행과 함께 재택근무는 계속되고 있습니다. 포스트 코로나를 넘어, 코로나19와 함께 일상생활을 해야 하는 위드 코로나(with corona)까지 생각해야 하는 현재, 우리의 일터는 어떤 모습으로 변해가고 있을까요? 국내의 상황을 보면 코로나19 발생 이후, 직장인 2명…

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23 9월 계속할까, 그만할까? – 재택근무 향한 갑론을박

재택근무를 도입하는 기업이 늘어나면서, 재택근무의 생산성에 대한 많은 연구가 진행되고 있습니다. 대표적으로 출퇴근 시간을 아껴 근로자의 효율적인 업무가 가능하다는 긍정적인 시선이 있는가 하면, 오히려 성과를 내놓기 위해 스트레스가 가중된다는 부정적인 시선도 존재하지요. 개개인의 성향과,…

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15 9월 전화 말고 메신저로 얘기하면 안 될까요? ‘콜포비아’

걸려오는 전화를 일부러 받지 않는 경험을 해보셨다면 ‘콜포비아(Call phobia)’를 의심할 수 있습니다. ‘포비아(Phobia)’란 위험하지도 않고 불안하지도 않은 상황이나 대상을 지나치게 두려워하는 불안장애의 일종입니다. ‘소셜포비아(Socialphobia)’, ‘케미포비아(Chemiphobia)’ 등 우리 사회에는 다양한 포비아가 존재하고 있는데요. 콜포비아는 단순히…

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28 8월 밀레니얼 CEO, 앞으로의 조직문화 변화를 이끈다

“우리는 밀레니얼 세대다. 우리 세대의 도전은 모든 사람이 목적의식을 갖는 세상을 만드는 것이다. 우리 세대가 직접 위대한 일을 만들어낼 시간이다.”   페이스북 최고 경영자 마크 저커버그가 미국 하버드 대학교 졸업 연설 강연에서 한 말입니다….

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20 8월 우리 ‘서로의 광장’에서 만나요! – 퍼시스 본사 워크라운지 살펴보기

늘 사무환경을 고민하고 생각하는 퍼시스 직원들이 일하는 공간, 궁금하지 않으신가요? 퍼시스는 지난 여름, 본사 업무 공간을 시작으로 직원들의 다양한 의견을 수렴하여 ‘자율좌석제’를 도입하고 공간을 리뉴얼해왔습니다. 퍼시스 직원들은 어떤 공간에서 일할까? – 팀장님, 오늘은 제가…

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05 8월 피할 수도 없고 즐길 수도 없다, 밀레니얼 직장인이 보내는 ‘일태기’ 신호

‘일태기’라는 말을 들어보셨나요? ‘일+태기’, 즉 일에 대한 권태기를 말하는데요. 지난해 구인구직 플랫폼 사람인이 직장인 959명을 대상으로 ‘직장 생활 권태기’에 대해 조사한 결과, 응답자 91.1%가 ‘권태기를 겪은 경험이 있다’고 답했습니다. 그 이유로 ‘반복되는 업무에 대한…

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