17 12월 몰입이 탁월한 팀에는 그들만의 비밀이 있다!
갤럽의 리더십연구소 소속 연구원 마커스 버킹엄은 전 세계 19개국 직장인 1000명을 대상으로 업무 몰입에 관한 조사를 실시했습니다. 그리고 업무 몰입을 이끌어내는 데 가장 효과적인 수단은 ’좋은 팀’에 소속되는 것이라는 결론을 내렸는데요. 그에 따르면 직장인의…
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몰입이 탁월한 팀에는 그들만의 비밀이 있다!
21 11월 우리는 밀레니얼 입니다! – 8가지 키워드로 알아보는 밀레니얼 세대 part 2
퍼시스는 지난 15일, 오피스 라이프를 통해 밀레니얼 세대의 특징을 정의하는 키워드 네 가지를 소개해드린 바 있습니다. 요즘 애들 왜 저래? 궁금하다면! – 8가지 키워드로 알아보는 밀레니얼 세대 part 1 오늘은 서울대학교 소비트렌드분석센터와 함께 연구해…
15 11월 요즘 애들 왜 저래? 궁금하다면!
– 8가지 키워드로 알아보는 밀레니얼 세대 part 1
최근 많은 기업이 기업 구성원의 높은 비중을 차지하고 있는 밀레니얼 세대에 주목하고 있습니다. X세대, 베이비부머 세대를 지나 주요 구성원이 된 밀레니얼 세대가 갖는 특징에 맞춰 기업 문화를 변화할 필요성을 느끼고 있기 때문입니다. 퍼시스는…
14 11월 어린 편입니다만, 제가 이 구역 리더입니다! – 밀레니얼 리더의 조건
밀레니얼 세대가 21세기 기업의 핵심 경제 인력으로 부상하고 있습니다. 사무환경과 함께 기업문화를 연구하는 퍼시스는 밀레니얼 세대가 조직의 주요 구성원으로 급격히 늘어남에 따라 이에 걸맞는 조직문화와 사무환경을 고민하고 있는데요. 하버드 비즈니스 리뷰의 연구에 따르면, 기업…
06 11월 하버드비즈니스리뷰(HBR): 최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라
경제 비즈니스 매거진, ‘하버드비즈니스리뷰(이하 HBR)’ 11-12월호에 퍼시스의 아티클이 게재되었습니다. 하버드 경영대학원 이선 번스타인 교수의 ‘개방형 사무실의 진실’이라는 기사에 대해 퍼시스 사무환경연구팀이 코멘터리를 기고한 것인데요. ‘최적의 사무환경, 고민과 실험을 반복하라’ 자세히보기(CLICK) 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 미국 하버드 경영대학원…
17 10월 회사를 옮기니 이름이 달라졌다!? –변화하는 직장 내 호칭 알아보기
최근 조직 문화 혁신을 위해 많은 기업에서는 직원 사이의 호칭을 개선하려는 노력들이 이루어지고 있습니다. 과거 ‘~부장님, ~과장님, ~대리님’ 등 직급에 따라 흔하게 불렀던 호칭법에서 직급을 전부 떼어 이름 뒤에 ‘님’을 붙이거나, 닉네임, 영어 이름…
04 10월 이직을 환영합니다. – 낯선 환경으로부터 새로운 동료를 지키는 방법
직장인이라면 누구나 한 번쯤 현 직장을 떠나 이직을 고민해보기도 하고, 또 다른 곳으로부터 우리 회사로 이직한 동료를 새롭게 맞이하기도 하는 등 다양한 경험을 가지고 계실 것입니다. 특히 새로운 회사로 일터를 옮긴 직장인들은 출근한 직장의…
09 8월 우연히 마주친 아이디어 -세렌디피티
사내 엘리베이터나 공용 라운지, 카페 등 회사에서 동료와 우연히 마주쳤을때 여러분은 어떤 이야기를 하시나요? 최근 기업 사이에서는 직원들이 얼굴을 마주할 기회를 늘리고 자연스러운 소통을 이끌어내는 사무 공간에 대해 주목하고 있습니다. 세계적인 IT 기업 구글의…
10 6월 오늘은 무슨 말을 해야 하지? – 자연스러운 ‘스몰토크’를 위한 팁
미국 MIT 대학의 한 교수가 진행한 실험에 따르면 업무 중 일정 시간 잡담을 섞어가며 회사를 다니는 직원들의 근무 만족도와 업무 성과가 그렇지 않은 직원에 비해 10% 정도 높다는 연구 결과를 발표했습니다. 실제로 미국의 IBM이나…
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