11 6월 밀레니얼, 퇴근하면 달라져요 #밀레니얼 #나중모드 #ON&OFF
퍼시스가 서울대학교 소비트렌드분석센터 김난도 교수와 함께 밀레니얼 직장인의 워킹-라이프 트렌드를 연구하며 가장 크게 느꼈던 특징은 바로 ‘나중모드’입니다. 세상의 중심을 ‘나 자신’에게 두는 가치관을 뜻하는데요. 그래서 밀레니얼 세대는 회사 안에서의 ‘나’와 밖에서의 ‘나’를 철저히 구분합니다….
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퍼시스가 서울대학교 소비트렌드분석센터 김난도 교수와 함께 밀레니얼 직장인의 워킹-라이프 트렌드를 연구하며 가장 크게 느꼈던 특징은 바로 ‘나중모드’입니다. 세상의 중심을 ‘나 자신’에게 두는 가치관을 뜻하는데요. 그래서 밀레니얼 세대는 회사 안에서의 ‘나’와 밖에서의 ‘나’를 철저히 구분합니다….
READ MORE최근 대한상공회의소가 직장인 4000여 명을 대상으로 ‘국내 기업의 업무 방식’에 대한 주제로 설문조사를 실시한 결과, 국내 직장인 대다수가 업무 방식이 비효율적이라고 느끼는 것으로 나타났습니다. 설문조사를 통해 알 수 있는 사실은 효율적인 업무 방식에 대한…
READ MORE최근 재택근무를 선택한 기업이 늘어남과 동시에 다양한 업무 방식을 도입하는 기업이 늘어나고 있습니다. 노트북과 협업 툴만 있으면 어느 장소이든 상관없이 업무가 가능한 원격근무부터 출퇴근 시간을 자유롭게 정해서 일할 수 있는 유연근무 등 오피스는 새로운…
READ MORE우리는 이제 사무실 속 내 자리에서 반드시 일해야 하는 시대를 벗어나고 있습니다. 최근 주목받았던 재택근무나 디지털 노마드의 워킹 방식과 같이, 업무 방식은 공간의 제약 없이도 효율적인 업무가 이루어지는 방법으로 변화하고 있습니다. 저는…
READ MORE많은 사람들이 집에서 보내는 시간이 늘어났습니다. 그렇다 보니 SNS 상에는 달고나 커피 만들기와 같이 집 안에서 재미있게 즐기는 활동이나 좀 더 효과적으로 시간 활용하는 법에 관심이 생기고 있습니다. 특히 재택근무, 유연근무 실시로 집에서 시간을…
READ MORE직장 생활을 하는 데 있어 피할 수 없는 요소가 있다면 바로 스트레스가 아닐까요? 그 중에서도 업무와 관련한 직무스트레스 역시 많은 직장인들이 경험하고 있습니다. 실제로 2014년 발표된 한 연구 자료에 다르면, 우리나라 직장인들이 직무스트레스를 느끼는…
READ MORE정해진 시간, 정해진 공간에서 일하기보다는 업무 효율을 높이기 위해 각자의 상황에 맞게 자유롭게 일하는 모습이 기업 사이에서 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 실제로 효율적인 업무를 위해 출퇴근 시간을 유연하게 하는 유연근무제, 꼭 사무실이 아니더라도…
READ MORE2020년 새해를 맞이한 지 어느덧 한 달이 지났습니다. 작년의 과오를 잊고 새롭게 거듭나기 위해 각자 마음속에 품은 다짐, 목표들이 있을 텐데요. 특히 직장인들은 효율적으로 근무하기, 친절한 동료 되기, 뛰어난 업무 능력자로 거듭나기 등 업무와…
READ MORE직장인에게 커피란 어떤 존재일까요? 업무를 시작하기 앞서 정신을 맑게 해주는 리프레시가 되기도 하고, 일상의 피곤함을 녹여주는 매개체가 되기도 합니다. 이처럼 반복되는 일상 속 출근길 혹은 노곤한 오후 시간에 들르게 되는 카페가 회사 안에 있다면…
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