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밀레니얼, 퇴근하면 달라져요 #밀레니얼 #나중모드 #ON&OFF

11 6월 밀레니얼, 퇴근하면 달라져요 #밀레니얼 #나중모드 #ON&OFF

퍼시스가 서울대학교 소비트렌드분석센터 김난도 교수와 함께 밀레니얼 직장인의 워킹-라이프 트렌드를 연구하며 가장 크게 느꼈던 특징은 바로 ‘나중모드’입니다. 세상의 중심을 ‘나 자신’에게 두는 가치관을 뜻하는데요. 그래서 밀레니얼 세대는 회사 안에서의 ‘나’와 밖에서의 ‘나’를 철저히 구분합니다….

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05 6월 초효율주의자 밀레니얼이 원하는 사무환경 만들기
#밀레니얼 #초효율주의자 #사무환경TIP

초효율주의자인 밀레니얼 세대는 간접적으로 내용을 전달하지 않습니다. 감정을 최대한 배제하고 본론을 명확히 주장하는 직선적인 소통을 선호하죠. 지난번 퍼시스 블로그에서는 효율적인 업무를 지향하는 밀레니얼 세대 직장인의 특징을 알아보았습니다. 초효율주의자는 이렇게 회의한다. #밀레니얼 #직장인 #리포트  …

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20 2월 임원실의 변신은 무죄 – 여기 임원실이 어디에요?

오피스의 많은 공간 중에서 조직원들이 가장 다가가기 어렵다고 생각하는 공간은 어디일까요? 아마도 임원실이 아닐까요? 기업의 큰 그림을 그리고 중요한 일을 맡아 보는 임원은 조직원들에게 다소 다가가기 어려운 존재입니다. 지금까지 대다수의 임원실은 조직원들이 근무하는 업무공간이…

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